Good Quality Services · Portafolio de marca

Marcas que he construido y hecho crecer.

Cada tarjeta es un expediente: el reto real, la estrategia y lo que se ejecutó —del concepto a la operación. Haz clic para abrir uno.

Expediente · Entretenimiento familiar

The Bouncy Zone

Marca creada desde cero · Eventos y activaciones

De una idea a una marca con universo propio —hasta posicionarse como “uno de los inflables más grandes de México”.

Marca creada de cero
Alcance del proyecto
9 frentes de trabajo
Identidad → operación
Equipo + dueños capacitados
Transferencia
El punto de partida

No existía la marca. Existía la idea.

Acompañé a The Bouncy Zone desde el nacimiento del proyecto: le di forma a la marca, definí a quién y cómo venderle, activé sus redes y —clave— entrené al equipo y a los dueños para operar con criterio propio.

El encargo no fue “llevar las redes”. Fue construir un sistema completo —identidad, mercado, contenidos y capacidades internas— para que la marca tuviera voz propia y pudiera crecer sin depender de una sola persona.

Reto
Lanzar una marca de entretenimiento sin identidad, sin mercado definido y sin presencia digital.
Enfoque
Construir de cero: marca → inteligencia de mercado → motor de contenidos → transferencia al equipo.
Rol
Estratega de marca y marketing digital + capacitador del equipo y coach de los dueños.
Lo que se trabajó

Cuatro fases, nueve frentes. Haz clic para abrir cada uno.

01 Identidad de marca Cómo se ve y cómo habla

The Bouncy Zone no partía de una marca: partía de una idea. Diseñé el sistema de identidad completo —territorio, personalidad y promesa— para que el concepto de “diversión gigante” tuviera una forma reconocible y consistente en cada punto de contacto, del inflable al feed.

  • Plataforma de marca: propósito, promesa y personalidad.
  • Reglas de consistencia visual y verbal.
  • Base lista para escalar a sub-marcas (p. ej. The Soccer Zone).

Definí el naming y la arquitectura de marca, el símbolo —el casco que ancla el universo “zone”— y una paleta de índigo eléctrico con acentos dorados que se lee de lejos y funciona igual en digital, lona e impresión.

  • Naming y arquitectura: The Bouncy Zone / The Soccer Zone.
  • Símbolo y logotipo con carácter propio.
  • Sistema cromático índigo + dorado, de alto contraste.

Construí la voz de la marca: mensajes directos, enérgicos y familiares —“¡Diversión gigante en tu evento!”— con jerarquía clara para que la promesa se entienda en un segundo y empuje a la acción.

  • Mensajes clave y claim de marca.
  • Jerarquía y tono por formato.
  • Guía de titulares para campañas y eventos.
02 Inteligencia de mercado A quién y por qué

Delimité el mercado y sus segmentos —familias, colegios, empresas y organizadores de eventos— para enfocar oferta, precio y comunicación en quienes realmente reservan, en lugar de hablarle a todos.

  • Segmentos priorizados por valor.
  • Ocasiones de uso: eventos, activaciones, escuelas.
  • Enfoque de oferta y mensaje por segmento.

Mapeé la dinámica del mercado: estacionalidad de los eventos, disparadores de decisión y canales donde el público descubre y contrata, para colocar la marca en el momento y el lugar correctos.

  • Estacionalidad y picos de demanda.
  • Ruta de decisión hasta la reserva.
  • Canales de descubrimiento y contratación.

Perfilé al público meta —quién decide, qué le importa y qué lo frena— y ajusté audiencias y mensajes con base en esa evidencia, no en suposiciones.

  • Perfil del decisor y sus motivaciones.
  • Objeciones y frenos de compra.
  • Audiencias para pauta y contenido.
03 Motor de contenidos y RR.SS. La marca, viva

Diseñé el calendario de publicaciones y la operación de redes: qué se dice, cuándo y en qué formato, con una cadencia sostenible que mantiene la marca viva entre eventos y construye comunidad.

  • Parrilla de contenidos y cadencia de publicación.
  • Formatos por objetivo: alcance, comunidad, reserva.
  • Lineamientos de publicación y respuesta.
04 Transferencia de capacidades Que no dependa de mí

Capacité al personal para sostener las redes con criterio: qué publicar, cómo responder y cómo leer lo que funciona. Transferí el sistema para que el equipo lo opere sin fricción.

  • Entrenamiento práctico de publicación y comunidad.
  • Buenas prácticas y manejo de mensajes.
  • Autonomía operativa del equipo.

Acompañé a los dueños con asesoría y coaching técnico: cómo leer el mercado, priorizar la inversión y tomar decisiones de marca con criterio —para que el crecimiento no dependa de la intuición.

  • Sesiones de estrategia y decisión.
  • Criterio para priorizar la inversión.
  • Acompañamiento en el crecimiento de la marca.

Lo que quedó instalado

  • Marca construida de cero, con sistema completo.
  • Mercado y público meta definidos con evidencia.
  • Operación de redes activa y sostenible.
  • Equipo y dueños capacitados para operar solos.
[dato]Comunidad
[dato]Alcance / mes
[dato]Reservas

// Sustituye [dato] por tus cifras reales cuando las tengas.

¿Tu marca necesita un sistema como este?

Del concepto a la operación, con datos y transferencia al equipo. Así trabajo.

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Expediente · Jardinería y paisajismo

Green House

Zapopan, Jalisco · B2C + B2B

Un sistema comercial completo para una empresa de jardinería premium: del sitio web y la pauta digital hasta la venta B2C/B2B y la reingeniería de sus procesos.

Ver sitio en vivo
Sistema comercial integral
Alcance del proyecto
13 frentes de trabajo
Estrategia → operación
Sitio web en vivo
jardineriagreenhouse.com
El punto de partida

Potencial B2C y B2B, sin sistema que lo conectara.

Green House (Edenia) es una empresa de paisajismo y jardinería premium con más de 25 años de trayectoria en Zapopan, Jalisco. El reto no estaba en el campo —estaba en lo comercial: marketing, ventas y administración trabajaban por separado.

Diseñé y ejecuté el sistema comercial completo: inteligencia de mercado, motor de demanda digital, capacitación de ventas para dos públicos distintos —familias y empresas— y la reingeniería de los flujos comerciales y administrativos, acompañando además a la dirección en la toma de decisiones.

Reto
Convertir una operación con buena reputación en un sistema comercial medible, con demanda digital y ventas B2C y B2B.
Enfoque
Inteligencia comercial → motor de demanda → sistema de ventas → operación y liderazgo.
Rol
Estrategia comercial y medios digitales, capacitación de ventas, coaching a directivos y rediseño de procesos.
Lo que se trabajó

Cuatro fases, trece frentes. Haz clic para abrir cada uno.

01 Inteligencia comercial Dónde está el negocio

Dimensioné el mercado de jardinería y paisajismo en la zona: demanda, competencia y las dos grandes oportunidades —el cliente residencial (B2C) y el cliente empresarial e institucional (B2B)— para enfocar la inversión donde había retorno real.

  • Tamaño y madurez de la demanda por segmento.
  • Mapa de competencia y diferenciadores.
  • Oportunidades priorizadas B2C vs. B2B.

Revisé el comportamiento de ventas —qué servicios se venden, a quién, con qué margen y en qué temporada— para detectar fugas, servicios estrella y palancas de crecimiento que estaban ocultas en la operación diaria.

  • Servicios por rentabilidad y frecuencia.
  • Estacionalidad y ciclos de venta.
  • Fugas y oportunidades de recompra.

Definí los canales por los que la marca capta, atiende y da seguimiento a cada segmento —del sitio web y las redes al flujo de cotización por WhatsApp— para que ningún prospecto se pierda por falta de ruta.

  • Ruta de contacto por segmento.
  • Integración web → WhatsApp → cotización.
  • Estándares de respuesta y seguimiento.
02 Motor de demanda Que lleguen prospectos

Diseñé y publiqué el sitio profesional de Green House: estructura orientada a la conversión, catálogo de servicios, galería de proyectos y un flujo directo a cotización por WhatsApp. Es la base sobre la que corre toda la demanda digital.

  • Arquitectura orientada a la cotización.
  • Servicios, galería de proyectos y prueba social.
  • Enlace directo a WhatsApp para cerrar.

Monté campañas de búsqueda para capturar la demanda con intención de compra —quien busca poda, riego, mantenimiento o paisajismo en la zona— llevándola directo al sitio y a la cotización.

  • Búsqueda por intención de servicio y zona.
  • Estructura por servicio y segmento.
  • Optimización hacia cotizaciones, no clics.

Ejecuté campañas en Meta para crear demanda donde aún no existe búsqueda: mostrar proyectos, construir confianza y segmentar tanto al cliente residencial como al prospecto empresarial.

  • Segmentación B2C (hogar) y B2B (empresa).
  • Creatividades basadas en proyectos reales.
  • Retargeting de visitantes del sitio.

Diseñé la parrilla de contenido y la operación de redes: un calendario consistente que muestra el trabajo, educa al cliente y mantiene la marca presente entre una contratación y la siguiente.

  • Calendario y cadencia sostenible.
  • Formatos por objetivo: alcance, confianza, cotización.
  • Lineamientos de publicación y comunidad.

Ordené y profesionalicé los materiales de venta —cotizaciones, presentaciones e impresos— para que cada punto de contacto se vea a la altura del servicio premium y facilite la decisión del cliente.

  • Plantillas de cotización claras y consistentes.
  • Material de presentación para B2B.
  • Impresos alineados a la identidad.
03 Sistema de ventas Que esos prospectos cierren

Capacité al equipo para vender a dos mundos distintos: la familia que quiere su jardín (B2C) y la empresa o institución que licita mantenimiento (B2B), cada uno con su guion, sus tiempos y su forma de cerrar.

  • Guion y proceso de venta B2C.
  • Venta consultiva y propuestas B2B.
  • Manejo de objeciones y seguimiento.

Establecí el monitoreo que conecta la inversión publicitaria con el resultado comercial: cuántas cotizaciones y ventas produce cada campaña, para escalar lo que funciona y cortar lo que no a tiempo.

  • Del gasto en pauta a la cotización y venta.
  • Tablero de seguimiento comercial.
  • Decisiones de inversión con datos.
04 Operación y liderazgo Que el negocio lo sostenga

Rediseñé los flujos de punta a punta —del prospecto a la cotización, al cierre, a la ejecución y al cobro— para que el crecimiento en ventas no colapsara la operación ni la administración.

  • Proceso lead → cotización → cierre → cobro.
  • Roles y responsabilidades claros.
  • Menos fricción entre ventas y operación.

Apoyé la captación y perfilado de personal para las áreas que el crecimiento demandaba, definiendo qué perfil se necesitaba y cómo atraerlo, para que la estructura acompañara a la demanda.

  • Perfiles por puesto y prioridad.
  • Criterios de selección alineados al negocio.
  • Incorporación al proceso comercial.

Acompañé a la dirección con asesoría y coaching: leer los números, priorizar la inversión y liderar al equipo con criterio —para que las decisiones dejaran de depender de la intuición.

  • Sesiones de estrategia y decisión.
  • Lectura de indicadores comerciales.
  • Liderazgo del equipo de ventas.

Lo que quedó instalado

  • Sistema comercial integral: marketing, ventas y operación conectados.
  • Sitio web en vivo captando cotizaciones.
  • Pauta activa en Google y Meta, con medición hasta la venta.
  • Equipo capacitado en venta B2C y B2B.
  • Flujos comerciales y administrativos rediseñados.
  • Dirección acompañada en decisiones y liderazgo.
[dato]Cotizaciones / mes
[dato]ROAS
[dato]Ventas B2B

// Sustituye [dato] por tus cifras reales cuando las tengas.

¿Tu empresa necesita un sistema comercial como este?

De la inteligencia de mercado al cierre y la operación, con datos y transferencia al equipo.

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Expediente · Servicios financieros

Akros

Servicios integrales · Crédito (Infonavit / Mejoravit)

Reposicionamiento de marca y sistema comercial para una financiera de crédito con fuerza de vendedores —del rebrand a la optimización del rendimiento por vendedor.

Rebrand Adamper → Akros
Punto de partida
9 frentes de trabajo
Marca → medición
ROI por vendedor
Optimización comercial
El cambio que lo detonó

De Adamper a Akros.

El primer movimiento fue de identidad: pasar de una marca que no comunicaba solidez a uno símbolo que proyecta confianza financiera.

Logotipo anterior: Adamper
Antes · Adamper
Logotipo nuevo: Akros
Después · Akros
El punto de partida

Trayectoria en crédito, sin sistema comercial medible.

Akros es una financiera especializada en crédito (Infonavit y Mejoravit) con años de trayectoria y una fuerza de vendedores. El reto era comercial: una marca desgastada, redes sin estrategia y una inversión publicitaria que no se medía.

Reposicioné la marca y construí el sistema completo: contenido y pauta con presupuesto, capacitación de la fuerza de ventas, y —la pieza clave— medición de ROI y optimización del rendimiento por vendedor, acompañando a la dirección en cada decisión.

Reto
Marca desgastada, redes sin estrategia y pauta sin medición, con una fuerza de ventas que necesitaba método.
Enfoque
Reposicionamiento de marca → demanda y contenido → sistema de ventas → medición y optimización por vendedor.
Rol
Rebrand, estrategia y pauta digital, capacitación de ventas, coaching a directores y medición de resultados.
Lo que se trabajó

Cuatro fases, nueve frentes. Haz clic para abrir cada uno.

01 Reposicionamiento de marca La base de todo

El negocio tenía trayectoria, pero la marca “Adamper” no proyectaba la confianza que exige el sector financiero. Lideré el cambio de identidad a Akros: un símbolo y un sistema visual que comunican profesionalismo y seriedad —la base sobre la que se construyó todo el sistema comercial.

  • Nueva identidad y símbolo corporativo.
  • Sistema visual coherente para todos los canales.
  • Transición ordenada desde la marca anterior.
02 Motor de demanda y contenido Que lleguen prospectos

Diseñé la estrategia de redes: qué comunicar, en qué plataforma y con qué objetivo, para atraer a quien busca un crédito (Infonavit, Mejoravit) y construir la confianza que una decisión financiera requiere.

  • Enfoque y mensajes por plataforma.
  • Contenido educativo sobre crédito.
  • Construcción de confianza y prueba social.

Establecí el calendario editorial para mantener una presencia constante y ordenada —campañas de crédito, fechas relevantes y contenido de valor— sin depender de la improvisación.

  • Parrilla mensual por objetivo.
  • Mezcla de campaña, valor y fechas clave.
  • Cadencia sostenible para el equipo.

Definí los presupuestos de pauta por campaña y canal, con base en objetivos y capacidad de venta —para invertir con criterio y no quemar presupuesto a ciegas.

  • Presupuesto por campaña y canal.
  • Asignación según objetivo comercial.
  • Base para medir retorno.
03 Sistema de ventas Que esos prospectos cierren

Capacité a la fuerza de vendedores para convertir los leads de crédito en clientes: cómo abordar, calificar y dar seguimiento —para que la inversión en marketing terminara en ventas, no en contactos perdidos.

  • Proceso de venta y calificación de leads.
  • Manejo de objeciones del crédito.
  • Seguimiento disciplinado hasta el cierre.

Acompañé a la dirección con asesoría y coaching: lectura de resultados, priorización de la inversión y liderazgo del equipo comercial —para que las decisiones se tomaran con datos.

  • Sesiones de estrategia y decisión.
  • Lectura de indicadores comerciales.
  • Liderazgo y gestión del equipo de ventas.
04 Medición y optimización Que cada peso rinda

Implementé la medición del retorno: cuánto genera cada peso invertido en pauta, con indicadores claros de costo por lead, costo de adquisición y retorno —para decidir con evidencia.

  • ROI y ROAS por campaña.
  • Costo por lead y por adquisición.
  • Reportes claros para la dirección.

Ajusté las campañas cruzando el desempeño de cada vendedor con los resultados: canalizar la inversión y los leads hacia donde mejor se convierten —optimización a nivel de fuerza de ventas, no solo de campaña.

  • Desempeño por vendedor vinculado a campañas.
  • Asignación de leads por conversión.
  • Optimización continua de rendimiento.

Ordené la operación con herramientas digitales: seguimiento de prospectos, tareas y comunicación —para que el proceso comercial fuera eficiente y medible, no dependiente de la memoria de cada quien.

  • Seguimiento de prospectos y tareas.
  • Estandarización del proceso comercial.
  • Eficiencia y trazabilidad.

Lo que quedó instalado

  • Marca reposicionada: de Adamper a Akros.
  • Estrategia de redes con calendario editorial.
  • Pauta digital con presupuesto y medición de ROI.
  • Fuerza de ventas capacitada y con método.
  • Campañas optimizadas por rendimiento por vendedor.
  • Operación ordenada con herramientas digitales.
[dato]ROI / ROAS
[dato]Costo por lead
[dato]Ventas por vendedor

// Sustituye [dato] por tus cifras reales cuando las tengas.

¿Tu fuerza de ventas necesita un sistema como este?

Del reposicionamiento de marca a la optimización por vendedor, con datos en cada paso.

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Expediente · Música y vida nocturna

Polifonic

Club · Roof · Studio · Radio — Guadalajara

Dominio de pauta en Meta y transferencia de capacidades para una marca de música y vida nocturna: capacitación y coaching para que su equipo llene las noches con criterio.

Ver sitio en vivo
Capacitación + coaching
Enfoque del proyecto
Pauta en Meta de punta a punta
Alcance técnico
Equipo autónomo
Resultado
El punto de partida

Una marca fuerte que necesitaba pauta de verdad.

Polifonic es una marca de música y vida nocturna en Guadalajara —club, rooftop, studio y radio— con identidad potente pero con una pauta digital que no estaba a su altura.

El encargo fue profesionalizar la publicidad en Meta y, sobre todo, transferir la capacidad: capacitar y dar coaching al equipo para que operara la pauta con método y autonomía.

Reto
Convertir la presencia en redes en pauta profesional, operada por el propio equipo.
Enfoque
Estructura de pauta en Meta → creatividad y optimización → capacitación y coaching.
Rol
Estratega de medios digitales, capacitador y coach del equipo.
Lo que se trabajó

Haz clic para abrir cada frente de trabajo.

01 Estrategia y estructura de pauta La base técnica

Estructuré y operé la cuenta desde el Administrador de Anuncios de Meta: la base técnica para que cada peso invertido tuviera orden, seguimiento y control —no publicaciones “promocionadas” a ciegas.

  • Configuración y orden de la cuenta publicitaria.
  • Estructura escalable y replicable.
  • Control y seguimiento centralizado.

Definí los públicos correctos —intereses, comportamientos, similares (lookalike) y remarketing— para concentrar la inversión en quien sí puede convertir.

  • Públicos por interés y comportamiento.
  • Similares y remarketing.
  • Exclusiones para no desperdiciar presupuesto.

Elegí el objetivo de campaña adecuado para cada meta —alcance, tráfico, interacción, mensajes o conversiones— porque la pauta falla cuando el objetivo no coincide con el resultado buscado.

  • Objetivo alineado al resultado real.
  • Mezcla de campañas por etapa.
  • Enfoque en resultado, no en vanidad.

Ordené la arquitectura de campaña → conjunto de anuncios → anuncios para poder probar, comparar y escalar lo que funciona sin desorden ni presupuesto perdido.

  • Jerarquía clara de campaña y conjuntos.
  • Anuncios organizados para comparar.
  • Escalado limpio de lo que rinde.

Definí los presupuestos por campaña y su distribución con criterio de inversión —cuánto, dónde y por qué— en lugar de gastar por impulso.

  • Presupuesto por campaña y objetivo.
  • Distribución según rendimiento.
  • Base para medir retorno.
02 Creatividad y optimización Que el anuncio funcione

Produje los creativos —imagen y copy— pensados para captar la atención en segundos y comunicar la propuesta con claridad, que es donde se gana o se pierde la pauta.

  • Piezas para feed, stories y reels.
  • Copy orientado a la acción.
  • Consistencia con la identidad de marca.

Monté pruebas A/B de creativo, público y mensaje para dejar que los datos decidieran qué versión rinde mejor —y reinvertir en la ganadora.

  • Pruebas de creativo y copy.
  • Comparación de públicos y objetivos.
  • Decisiones basadas en evidencia.

Definí las métricas que importan —CTR, CPM, CPC y costo por resultado— y el análisis para interpretarlas y ajustar, no solo para reportar.

  • Indicadores clave por campaña.
  • Lectura de rendimiento y tendencias.
  • Ajuste continuo con base en datos.
03 Transferencia de capacidades Que quede instalado

Capacité y di coaching al equipo para operar la pauta con autonomía: dominar la herramienta, leer resultados y decidir con criterio —para que la marca no dependa de un tercero para anunciarse bien.

  • Dominio práctico del Administrador de Anuncios.
  • Lectura de métricas y toma de decisiones.
  • Autonomía operativa del equipo.

Lo que quedó instalado

  • Pauta en Meta estructurada y profesional.
  • Creatividades y pruebas A/B en operación.
  • Métricas claras para decidir.
  • Equipo capacitado y con coaching para operar solo.
[dato]CTR
[dato]Costo por resultado
[dato]Alcance / mes

// Sustituye [dato] por tus cifras reales cuando las tengas.

¿Tu equipo puede operar su propia pauta con criterio?

Te capacito y acompaño para que la publicidad deje de depender de terceros.

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Expediente · Restaurante

La Quebrada

Del mar al paladar · Guadalajara

Pauta en Meta y atribución de reservaciones para un restaurante: del anuncio a la mesa, con OpenTable trazado hasta la campaña que lo originó.

Ver Instagram
Pauta en Meta
Alcance técnico
Reservas OpenTable trazadas
Atribución
Del anuncio a la mesa
Resultado
El punto de partida

Invertir en redes estaba bien; medir mesas, no.

La Quebrada —restaurante del grupo Polifonic— invertía en redes sin poder saber cuántas reservaciones venían realmente de esos anuncios.

Construí la pauta en Meta con método y cerré el círculo con OpenTable: trazar cada reservación hasta la campaña que la originó, para invertir con evidencia de retorno, no de intuición.

Reto
Convertir la inversión publicitaria en reservaciones medibles y atribuibles.
Enfoque
Estructura de pauta en Meta → creatividad y optimización → capacitación → atribución OpenTable.
Rol
Estratega de medios digitales, capacitador y responsable de la medición.
Lo que se trabajó

Haz clic para abrir cada frente de trabajo.

01 Estrategia y estructura de pauta La base técnica

Estructuré y operé la cuenta desde el Administrador de Anuncios de Meta: la base técnica para que cada peso invertido tuviera orden, seguimiento y control —no publicaciones “promocionadas” a ciegas.

  • Configuración y orden de la cuenta publicitaria.
  • Estructura escalable y replicable.
  • Control y seguimiento centralizado.

Definí los públicos correctos —intereses, comportamientos, similares (lookalike) y remarketing— para concentrar la inversión en quien sí puede convertir.

  • Públicos por interés y comportamiento.
  • Similares y remarketing.
  • Exclusiones para no desperdiciar presupuesto.

Elegí el objetivo de campaña adecuado para cada meta —alcance, tráfico, interacción, mensajes o conversiones— porque la pauta falla cuando el objetivo no coincide con el resultado buscado.

  • Objetivo alineado al resultado real.
  • Mezcla de campañas por etapa.
  • Enfoque en resultado, no en vanidad.

Ordené la arquitectura de campaña → conjunto de anuncios → anuncios para poder probar, comparar y escalar lo que funciona sin desorden ni presupuesto perdido.

  • Jerarquía clara de campaña y conjuntos.
  • Anuncios organizados para comparar.
  • Escalado limpio de lo que rinde.

Definí los presupuestos por campaña y su distribución con criterio de inversión —cuánto, dónde y por qué— en lugar de gastar por impulso.

  • Presupuesto por campaña y objetivo.
  • Distribución según rendimiento.
  • Base para medir retorno.
02 Creatividad y optimización Que el anuncio funcione

Produje los creativos —imagen y copy— pensados para captar la atención en segundos y comunicar la propuesta con claridad, que es donde se gana o se pierde la pauta.

  • Piezas para feed, stories y reels.
  • Copy orientado a la acción.
  • Consistencia con la identidad de marca.

Monté pruebas A/B de creativo, público y mensaje para dejar que los datos decidieran qué versión rinde mejor —y reinvertir en la ganadora.

  • Pruebas de creativo y copy.
  • Comparación de públicos y objetivos.
  • Decisiones basadas en evidencia.

Definí las métricas que importan —CTR, CPM, CPC y costo por resultado— y el análisis para interpretarlas y ajustar, no solo para reportar.

  • Indicadores clave por campaña.
  • Lectura de rendimiento y tendencias.
  • Ajuste continuo con base en datos.
03 Transferencia de capacidades Que quede instalado

Capacité al equipo para operar la pauta con método: configurar campañas, leer métricas y optimizar —transfiriendo el conocimiento para que la operación sea sostenible internamente.

  • Dominio práctico del Administrador de Anuncios.
  • Lectura de métricas y toma de decisiones.
  • Autonomía operativa del equipo.
04 Atribución: del anuncio a la mesa El círculo cerrado

Conecté la operación de reservas en OpenTable con la estrategia digital, para que el objetivo de la pauta fuera una reservación concreta —no un clic suelto ni un “me gusta”.

  • Integración de reservas al embudo digital.
  • Anuncios orientados a reservar.
  • Camino claro del anuncio a la reserva.

Implementé el trazado que atribuye cada reservación a la campaña que la originó —cerrando el círculo entre la inversión publicitaria y el comensal sentado, con evidencia de retorno real.

  • Atribución reserva → campaña.
  • Medición del retorno por reservación.
  • Decisiones de inversión con datos de venta.

Lo que quedó instalado

  • Pauta en Meta estructurada y medible.
  • Creatividades y pruebas A/B en operación.
  • Equipo capacitado para operar.
  • Reservaciones de OpenTable atribuidas a la campaña.
[dato]Reservaciones / mes
[dato]Costo por reservación
[dato]ROAS

// Sustituye [dato] por tus cifras reales cuando las tengas.

¿Sabes cuántas mesas te llenan tus anuncios?

Monto tu pauta y la conecto a OpenTable para que cada reserva tenga origen.

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Expediente · Restaurante

Loco Marino

Cocina viajera · Providencia, GDL

Pauta en Meta y atribución de reservaciones para una experiencia de cocina viajera: del anuncio a la mesa, con cada reserva de OpenTable trazada a su campaña.

Ver sitio en vivo
Pauta en Meta
Alcance técnico
Reservas OpenTable trazadas
Atribución
Del anuncio a la mesa
Resultado
El punto de partida

Una experiencia premium que debía llenar mesas con datos.

Loco Marino es una experiencia de cocina viajera de mar y tierra en Providencia. El reto: que su inversión publicitaria se tradujera en reservaciones medibles, no solo en alcance.

Estructuré la pauta en Meta y la conecté a OpenTable, trazando cada reservación a su campaña —para que la marca supiera con exactitud qué anuncios llenan sus mesas y dónde reinvertir.

Reto
Traducir la inversión en redes en reservaciones atribuibles y rentables.
Enfoque
Estructura de pauta en Meta → creatividad y optimización → capacitación → atribución OpenTable.
Rol
Estratega de medios digitales, capacitador y responsable de la medición.
Lo que se trabajó

Haz clic para abrir cada frente de trabajo.

01 Estrategia y estructura de pauta La base técnica

Estructuré y operé la cuenta desde el Administrador de Anuncios de Meta: la base técnica para que cada peso invertido tuviera orden, seguimiento y control —no publicaciones “promocionadas” a ciegas.

  • Configuración y orden de la cuenta publicitaria.
  • Estructura escalable y replicable.
  • Control y seguimiento centralizado.

Definí los públicos correctos —intereses, comportamientos, similares (lookalike) y remarketing— para concentrar la inversión en quien sí puede convertir.

  • Públicos por interés y comportamiento.
  • Similares y remarketing.
  • Exclusiones para no desperdiciar presupuesto.

Elegí el objetivo de campaña adecuado para cada meta —alcance, tráfico, interacción, mensajes o conversiones— porque la pauta falla cuando el objetivo no coincide con el resultado buscado.

  • Objetivo alineado al resultado real.
  • Mezcla de campañas por etapa.
  • Enfoque en resultado, no en vanidad.

Ordené la arquitectura de campaña → conjunto de anuncios → anuncios para poder probar, comparar y escalar lo que funciona sin desorden ni presupuesto perdido.

  • Jerarquía clara de campaña y conjuntos.
  • Anuncios organizados para comparar.
  • Escalado limpio de lo que rinde.

Definí los presupuestos por campaña y su distribución con criterio de inversión —cuánto, dónde y por qué— en lugar de gastar por impulso.

  • Presupuesto por campaña y objetivo.
  • Distribución según rendimiento.
  • Base para medir retorno.
02 Creatividad y optimización Que el anuncio funcione

Produje los creativos —imagen y copy— pensados para captar la atención en segundos y comunicar la propuesta con claridad, que es donde se gana o se pierde la pauta.

  • Piezas para feed, stories y reels.
  • Copy orientado a la acción.
  • Consistencia con la identidad de marca.

Monté pruebas A/B de creativo, público y mensaje para dejar que los datos decidieran qué versión rinde mejor —y reinvertir en la ganadora.

  • Pruebas de creativo y copy.
  • Comparación de públicos y objetivos.
  • Decisiones basadas en evidencia.

Definí las métricas que importan —CTR, CPM, CPC y costo por resultado— y el análisis para interpretarlas y ajustar, no solo para reportar.

  • Indicadores clave por campaña.
  • Lectura de rendimiento y tendencias.
  • Ajuste continuo con base en datos.
03 Transferencia de capacidades Que quede instalado

Capacité al equipo para operar la pauta con método: configurar campañas, leer métricas y optimizar —transfiriendo el conocimiento para que la operación sea sostenible internamente.

  • Dominio práctico del Administrador de Anuncios.
  • Lectura de métricas y toma de decisiones.
  • Autonomía operativa del equipo.
04 Atribución: del anuncio a la mesa El círculo cerrado

Conecté la operación de reservas en OpenTable con la estrategia digital, para que el objetivo de la pauta fuera una reservación concreta —no un clic suelto ni un “me gusta”.

  • Integración de reservas al embudo digital.
  • Anuncios orientados a reservar.
  • Camino claro del anuncio a la reserva.

Implementé el trazado que atribuye cada reservación a la campaña que la originó —cerrando el círculo entre la inversión publicitaria y el comensal sentado, con evidencia de retorno real.

  • Atribución reserva → campaña.
  • Medición del retorno por reservación.
  • Decisiones de inversión con datos de venta.

Lo que quedó instalado

  • Pauta en Meta estructurada y medible.
  • Creatividades y pruebas A/B en operación.
  • Equipo capacitado para operar.
  • Reservaciones de OpenTable atribuidas a la campaña.
[dato]Reservaciones / mes
[dato]Costo por reservación
[dato]ROAS

// Sustituye [dato] por tus cifras reales cuando las tengas.

¿Qué anuncios están llenando tus mesas?

Conecto tu pauta con OpenTable para trazar cada reservación hasta su campaña.

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Expediente · Criadero premium

Lions Poms

Criadero de Pomerania · Premium · México

Transformación comercial completa para un criadero premium: del diagnóstico y los playbooks de venta al CRM, los procesos y el análisis de expansión a showroom.

Ver sitio en vivo
Sistema comercial + operación
Alcance del proyecto
Equipo de 6 capacitado
Transferencia
Del diagnóstico al showroom
De la estrategia a la expansión
El punto de partida

Un producto premium que necesitaba una operación a su altura.

Lions Poms es un criadero de Pomerania premium en México, con producto de alta gama pero con una operación comercial que aún no estaba a la altura de la marca: venta por instinto, sin proceso, sin datos y sin guion.

Diseñé y ejecuté una transformación comercial completa: diagnóstico, formalización de la marca, generación de demanda, un sistema de ventas con playbooks, orden operativo con CRM y procesos, cultura de equipo y, finalmente, el análisis para dar el salto a un showroom físico.

Reto
Convertir un criadero premium que vendía por instinto en una operación comercial con método, datos y proceso.
Enfoque
Diagnóstico → marca y demanda → sistema de ventas → operación y datos → cultura y expansión.
Rol
Consultor comercial integral: estrategia, medios, playbooks de venta, capacitación, CRM, procesos y expansión.
Lo que se trabajó

Cinco fases, de la estrategia a la expansión. Haz clic para abrir cada frente.

01 Diagnóstico y estrategia Entender antes de actuar

Antes de proponer nada, hice un diagnóstico del negocio: cómo vendía, con qué procesos y dónde estaban las fugas —para construir sobre evidencia y no sobre suposiciones.

  • Estado real de la operación comercial.
  • Fugas y cuellos de botella.
  • Prioridades de intervención.

Analicé la situación comercial y de mercado de la marca —demanda, canales y capacidad de venta— para enfocar la estrategia donde tenía mayor impacto.

  • Contexto de mercado y demanda.
  • Capacidad y madurez comercial.
  • Enfoque estratégico prioritario.

Comparé a la marca frente a su competencia directa —oferta, precio, comunicación y posicionamiento— para encontrar los espacios donde diferenciarse y ganar.

  • Comparativa de oferta y precio.
  • Posicionamiento frente a rivales.
  • Oportunidades de diferenciación.

Construí la proyección de ventas para darle al equipo y a la dirección una meta clara y medible, base para dimensionar inversión y esfuerzo.

  • Escenarios de venta proyectados.
  • Metas medibles por periodo.
  • Base para dimensionar la inversión.
02 Marca y demanda digital Que la marca atraiga

Formalicé la presencia digital de la marca para que proyectara la seriedad de un criadero premium —consistencia, orden y una imagen a la altura del producto.

  • Imagen digital consistente y profesional.
  • Orden en canales y mensajes.
  • Percepción premium coherente.

Definí los segmentos de cliente para dirigir comunicación e inversión a quienes realmente buscan y valoran un ejemplar premium.

  • Perfiles de cliente prioritarios.
  • Mensajes por segmento.
  • Enfoque de inversión.

Ejecuté campañas en Google (intención de compra) y Meta (demanda y recordación) para atraer prospectos calificados de forma constante.

  • Búsqueda con intención en Google.
  • Demanda y recordación en Meta.
  • Prospectos calificados y constantes.

Ordené la operación de redes para sostener presencia y construir la confianza que una compra de este tipo requiere.

  • Contenido consistente por plataforma.
  • Construcción de confianza.
  • Comunidad y cercanía con el prospecto.
03 Sistema de ventas Que el prospecto cierre

Creé playbooks de venta: cómo responder objeciones, preguntas frecuentes y las preguntas difíciles —qué decir y cómo decirlo para llevar la conversación al cierre en lugar de improvisar.

  • Manejo de objeciones y preguntas difíciles.
  • Respuestas a preguntas frecuentes.
  • Guion orientado al cierre.

Capacité al equipo en comunicación y en entender a fondo el producto y al usuario —porque no se puede vender bien lo que no se entiende ni a quien no se conoce.

  • Dominio del producto y la raza.
  • Perfil y necesidades del usuario.
  • Comunicación efectiva de venta.

Capacité a las 6 personas del equipo para operar con el mismo estándar de venta, comunicación y proceso —consistencia sin importar quién atienda.

  • Estándar de venta compartido.
  • Formación práctica del equipo.
  • Consistencia en cada interacción.
04 Operación, datos y gestión Que la máquina funcione

Ordené el uso del CRM —el correcto llenado de datos y, sobre todo, su interpretación— para que la información se convirtiera en decisiones, no en registros muertos.

  • Llenado correcto y disciplinado del CRM.
  • Interpretación de datos comerciales.
  • Decisiones basadas en información.

Establecí protocolos y estructuré los procesos comerciales para que la operación fuera consistente, replicable y no dependiera de la buena voluntad de cada quien.

  • Protocolos claros de atención y venta.
  • Procesos replicables y ordenados.
  • Menos error, más consistencia.

Implementé sesiones de daily para dar seguimiento a las tareas recurrentes, alinear al equipo y mantener el ritmo comercial.

  • Seguimiento de tareas recurrentes.
  • Alineación diaria del equipo.
  • Ritmo y accountability.

Preparé presentaciones de interés para gerencia —resultados, avances y decisiones— para que la dirección tuviera visibilidad y criterio para decidir.

  • Reportes claros de avance y resultados.
  • Visibilidad para la dirección.
  • Soporte a la toma de decisiones.
05 Cultura y expansión Que crezca sobre bases firmes

Diseñé ejercicios de vinculación con la marca y entre compañeros —porque un equipo conectado con lo que vende y con quien trabaja, vende mejor y se queda.

  • Sentido de pertenencia a la marca.
  • Cohesión entre compañeros.
  • Compromiso y permanencia.

Analicé y comparé locales comerciales para un showroom, evaluando ubicación y potencial —para que la expansión física se decidiera con datos, no con corazonadas.

  • Comparativa de ubicaciones.
  • Evaluación de potencial comercial.
  • Decisión de expansión con criterio.

Lo que quedó instalado

  • Diagnóstico, benchmark y proyección de venta como base.
  • Marca formalizada y demanda digital en Meta y Google.
  • Playbooks de venta para objeciones y preguntas difíciles.
  • Equipo de 6 personas capacitado a un mismo estándar.
  • CRM, protocolos, procesos y dailys en operación.
  • Análisis de locales listo para el salto a showroom.
[dato]Conversión de venta
[dato]Ventas / mes
[dato]Prospectos calificados

// Sustituye [dato] por tus cifras reales cuando las tengas.

¿Tu marca vende por instinto o por sistema?

Del diagnóstico a los playbooks, el CRM y la expansión: convierto una operación informal en una máquina comercial.

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